أولاً: خدمات صحية مباشرة للمجتمع:
• تنظيم وإدارة المخيمات الطبية المجانية (تنسيق الفرق، تسجيل المرضى، إدارة الموارد).
• إدارة العيادات الخيرية أو المراكز الصحية منخفضة التكلفة.
• تحسين جودة الخدمات الصحية في المرافق العامة والخاصة.
• الإشراف على برامج مكافحة الأمراض (مثل حملات التطعيم أو الأمراض المزمنة).
ثانياً: التوعية والتثقيف الصحي:
• تنظيم حملات توعية صحية (السكر، الضغط، التغذية، الصحة العامة).
• إعداد ونشر مواد تثقيفية للمجتمع (مطويات، محاضرات، وسائل إعلام).
• المشاركة في برامج الوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.
ثالثاً: التخطيط والتنمية الصحية:
• المساهمة في تخطيط الخدمات الصحية للمجتمع (تحديد الاحتياجات الصحية).
• العمل مع الجهات الحكومية والمنظمات لوضع سياسات صحية.
• المشاركة في إدارة المشاريع الصحية والتنموية.
رابعاً: العمل مع منظمات المجتمع المدني:
• الانضمام إلى المنظمات الصحية والتنموية والمساهمة في برامجها.
• إدارة مشاريع تحسين جودة الخدمات الصحية والتدريب. 
• دعم الفئات المحتاجة (النازحين، الفقراء، ذوي الأمراض المزمنة).
خامساً: التدريب وبناء القدرات:
• تقديم دورات تدريبية للكادر الصحي (إدارة، جودة، تنظيم).
• الإشراف على تدريب الطلاب والمتطوعين في المجال الصحي.
• نشر ثقافة الإدارة الحديثة والجودة في المؤسسات الصحية.
سادساً: الخدمات الإدارية التي تخدم المجتمع:
• تحسين تجربة المرضى داخل المستشفيات.
• إدارة الموارد الصحية بكفاءة لتقليل الهدر.
• تطوير أنظمة العمل الصحية (سجلات، تنظيم، جودة).
الخلاصة:
خريج الإدارة الطبية هو حلقة وصل بين الإدارة والصحة والمجتمع، ودوره المجتمعي يتمثل في:
• تنظيم الخدمات الصحية
• رفع الوعي
• تحسين الجودة
• دعم الفئات المحتاجة
وهذا يجعله عنصر أساسي في تطوير المجتمع الصحي وليس فقط العمل داخل المكاتب
للتواصل والاستفسار
يمكنك ارسال استعلام او التواصل معنا عبر مراسلتنا بالبريد الإلكتروني
info@21umas.edu.ye